こんにちは。人事の吉田です。リンクバルではエンジニアやデータ系の分野を中心に、外国人の従業員が増えています。海を越えて日本に来た彼等の採用～受入までを振り返って、手続きの流れや注意すべき点を自分なりにまとめておきたいと考えました。
外国人の採用～ビザ取得～受入までに人事が行う業務
リンクバル
ピザコミュニケーションが部署間の壁をなくす？！
こんにちは！リンクバル人事の原です。
3ヶ月程前から、従業員は全員参加可能な懇親会『ピザパ』を月イチで定期開催しています。ついこの間の開催を、次回更にいいものにするべく反省も兼ねて振り返ってみました。 続きを読む
第8期リンクバル社員総会を実施しました！
こんにちは！人事の原です。この10月にリンクバルは第9期を迎え、先日、8期の締めくくりとして社員総会を実施しました。
全社員が東京オフィスに集まり、振り返りと今後のことについて話がありましたので、その様子を少しお伝えします！ 続きを読む
リンクバルの「入社の手引き」を公開します！
こんにちは！リンクバル人事の原です。今年の夏もそろそろ終わりを迎えようとしていますね。早いです。
そうそう、入社の手続きって結構大変ですよね(突然)。やることが山程あるし時間もかかります。入社日当日、当社ではこんな感じの対応をしています。 続きを読む
リンクバルが採用したい人、リンクバルで活躍している人。
今回は当社の行動指針とも言えるスピリットを基に、代表の吉弘が毎年新卒社員に話している内容を紹介します。目的の半分は社内に対する啓蒙、もう半分は当社に興味を持ってくれた方に対する自己紹介です。と言うのも、人事をしていると「どんな人を採用したいのか」「どんな人が御社で活躍しているのか」を問われる事が多いです。その答えは、これに集約されています。 続きを読む
IIT学生の夏休みインターン@リンクバル
こんにちは！株式会社リンクバルで人事をしています、原です。昨年に続き、今年もIITの優秀な学生が夏休みを使って当社インターンに参加してくれています。 続きを読む
開発者に聞いてみた。AIで不正ユーザー発見ってどうやるの？
こんにちは！人事の原です。
先日、当社が運営するオンラインマッチングサービス「CoupLink」についてプレスリリースが発表されました。 続きを読む
なぜ残業45hを超えてはいけないのか。残業と睡眠の関係。
こんにちは。人事の吉田です。残業の上限は45hと言われますが、これは何故なのでしょう。厚生労働省がいわゆる「過労死」の認定基準として定めた事も記憶に新しいですね。今回は過労死の認定基準となった残業時間と睡眠時間の関係について紹介します。 続きを読む
リンクバルベトナムへ出張しています
みなさま、シンチャオ！
リンクバルの船寄と申します。
私は今、ベトナムのハノイに所在する、リンクバルベトナムへ出張をしております。今回はリンクバルベトナムとハノイ滞在中の様子について紹介させていただきます。 続きを読む
DeepLens + Rekognition + Raspberry Pi で会議室を自動解錠する
2018年6月、弊社にて「OpenSesameプロジェクト」が立ち上がりました。
目的はその名の通り、「開けゴマ」です。
DeepLensを使用して会議室のドアを自動で解錠します。
今回は自動解錠システムの実装として
・Rekognition API での顔認証
・Raspbery Pi のGPIO制御
をメインにお話します。
DeepLensの基本事項や設定方法については過去記事で紹介しておりますのでそちらをご覧ください。
過去記事
AWS DeepLensを購入しました〜セットアップ編〜
AWS DeepLensを購入しました〜映像をみる、SSH接続編〜
AWS DeepLensを購入しました〜サンプルプロジェクトデプロイ編〜
AWS DeepLensを購入しました〜コミュニティプロジェクトデプロイ編〜
