明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
さて、実はリンクバル、2021年12月9日に創立10周年を迎えました！！
そこで広報の私、出来を中心として10周年を記念したオンライン社内イベントを行いましたので、その様子をご紹介させていただきます。
（はじめに言っておきますが、私の中でオンラインイベントとしてはとっても楽しい会になったと自画自賛しています。笑）
目次
テーマは「社員参加型イベント」であること。裏テーマは・・・
10周年イベントを実施することが決まったのは、2021年10月末。
社長の吉弘さんと、10周年をお祝いする社内イベントを何かしらやりたいとディスカッションし、コロナ禍ということもあるので、オンラインでイベントを実施しようと決まりました。
そして、12月後半で忘年会も兼ねてみんなで楽しめる会にしたいと思い、12月22日にオンラインで実施することに。
今回のイベントの目的は、こちらの3つ。
- 社員へ感謝を伝え、リレーションシップを深める
- 企業の歴史や理念への理解促進
- 未来に向けたビジョンや戦略の共有
ただし、3つ目を目的にすると堅苦しくなるなと思ったので、3つ目はあくまで代表からのメッセージの中にカジュアルに組み込むぐらいにとどめ、「社員参加型のイベント」であることを最優先にしながらコンテンツを考えました。
そして、実は私の中にも裏テーマを設けていました。それは「サプライズ」です。ただスケジュールどおりに進むのでは、何も面白くない。サプライズがあってこそ、社員全員の想像を超えた楽しい会にできると思い、サプライズ要素を入れることも含め、コンテンツを考えました。
社員参加型イベントのタイムテーブル
オンライン（zoom）での開催だったので、リアルで実施するときよりも、イベントの雰囲気が伝わりにくいという難点がありました。その中で、どのように楽しい雰囲気を伝えられるのかを考えたときに、いつも以上に社員が参加するコンテンツを前倒しに持って来ることにしました。
当日のタイムテーブルはこちらです。
- 17：00～17：05 全体の流れ説明→乾杯（取締役）
- 17：05～17：10 10周年動画
- 17：10～17：15 吉弘さんと出来の掛け合いトーク（10年を振り返って）
- 17：15～17：25 リンクバルクイズ（チーム対抗戦）
- 17：25～17：30 正解発表
- 17：35～17：40 正解数多いチーム発表→複数の場合じゃんけん大会
- 17：40～17：50 交流①
- 17：50～18：00 ランダムライトニングトーク（2分×2人）
- 18：00～18：25 交流②
- 18：25～18：30 写真撮影→締めの挨拶（吉弘さん）
- 18：30～ 二次会（残って話したい人で）
イベントコンテンツ
①リンクバル10周年の軌跡動画
リンクバルがこれまでどのような道のりを歩んできたのか、10年の軌跡を約5分の動画にまとめて流しました。
入社約7年の私も知らなかったことがたくさんあったので、初めて知るリンクバルの情報や懐かしい思い出に浸る時間をイベントのはじめに持ってきて、いよいよイベントスタートです！
▼社員からの感想
- 過去の色々なリンクバルが観れて良かった。
- 今まで知らなかった過去の雰囲気が見れて良かった。
- 動画とても良かったです！懐かしい写真がたくさん出てきて、当時のことを思い出しました。
②リンクバルクイズ
イベント開始から15分後には、みんなが参加できるチーム対抗クイズが実施できるようにスケジュールを組みました。
はじめの15分以外は、ほとんど社員全員参加型のコンテンツを用意することで、飽きがくることなく楽しめるようにしました。
クイズは全部で5問。全て3択にし、会社に関する内容をメインにしながら、1問だけ遊び心をくすぐる運問題を作りました。
10チームのうち、正解が最も多いチームが3チームいたため、オンラインじゃんけん大会で優勝チームを決め、優勝チームには景品をプレゼントしました。
▼社員からの感想
- クイズに答えるだけではく、そのクイズをすることでリンクバルのことをより知ることが出来たため。
- 結構、難しかったです( ´艸｀)リンクバルの歴史や知らないことが知れて、サービスクイズ？もあったりして、楽しめました！！
- 意外とわからないことが多く、楽しみながら学べました。
③交流会
普段なかなか話せないメンバーとの交流を楽しめるように、交流タイムを2回設けました。1回目は、クイズのチームで。
2回目は、ランダムで1チーム6～7人ほどのブレイクアウトルームに分けて交流を楽しんでもらいました。
④ランダムライトニングトーク
こちらでテーマを決めて、そのテーマについて2分間の中で社員にエピソードを語ってもらうランダムライトニングトークを実施しました。
ランダムというだけあって、無料サイトを使って参加者をランダムにその場で当てるようにしました。ここにもサプライズ要素を入れました。
このテーマでは、当社のイベントEC部の副部長が当たり、社長との衝撃のエピソードを暴露。笑
このテーマでは、当社初の海外からの新卒として入社した社員が当たり、採用前からやり取りをして面倒を見てくれていたという当時の部長への感謝の言葉が。
部長からもその社員への言葉が送られ、とてもほっこりするいい時間でした。
▼社員からの感想
- ランダム指定の仕様はドキドキです！
- 人それぞれの思い出を聞けて良かったです。
- ランダム形式面白かったです！時間があればあと何回かやりたかったです！
⑤写真撮影
イベントの最後には、写真撮影を行いました。今回のイベント用にzoomの背景画像も用意し、事前に社員に共有。
背景画像の設定をお願いしていたので、ほぼ全社員が同じ背景で、統一感ある写真を撮影できました！また、リンクバルの「L」のポーズを取って撮影したので、より一体感が生まれました。
裏テーマのサプライズを最後に発表
私だけが全てを把握していたサプライズ。それは、
- 社員から吉弘さんへの寄せ書きプレゼント
- 吉弘さんから社員一人ひとりへのメッセージのプレゼント
です。
今回のテーマである「感謝を伝える」を形として残したかったので、吉弘さんには全社員にメッセージを書いてもらい、社員には吉弘さんに向けて寄せ書きを書いてもらいました。
オンラインのツールを使い、このような素敵な寄せ書きとメッセージカードを送り合うことができました！
▼寄せ書き
▼社長からのメッセージ（出来へのもの）
サイトをスクロールすると、この画面になり
メッセージカードをクリックするとメッセージが現れます。
あっという間の1時間半。二次会組は◯時間語り合ったとか。
こうして、オンラインでのリンクバル10周年イベントは幕を閉じました。
後に取った社員アンケートでは、イベント全体の満足度100％！
次は、リアルでの開催を希望する声が多く寄せられました。
イベントが終わって、残りたい人はそのまま二次会をということでルームをあけていたのですが、なんと3時間以上も語り合ったそうです。笑
次回はリアルでの社内イベントを実施するぞ！
今回はコロナ禍ということで、オンラインでのイベント開催でしたが、コロナ禍が落ち着いたらリアルでの社内イベントを再開させていきたいと思います。
10周年のリンクバル。
2022年も社員一丸となって飛躍の年にしてまいります！
是非、当社で旋風を巻き起こしたいという方は、こちらをご覧ください。
https://linkbal.co.jp/recruit/
